Le coaching ou executive coaching est un accompagnement personnalisé cherchant à améliorer les compétences et la performance d'un individu, d'un groupe ou d'une organisation, grâce à l'amélioration des connaissances, l'optimisation des processus et des méthodes d'organisation et de contrôle. Le coaching est le métier de l'accompagnement du dialogue entre le client et son coach. Elle permet au client, par la construction de ces échanges, de trouver sa solution, c'est-à-dire, celle la plus adaptée à sa situation, capacités, croyances, enjeux ou situation. La notion de « coaching », manquant de contours légaux peut-être utilisé par certains sans réelle compétence, il faut donc s'assurer du sérieux du praticien sachant que un diplôme ne certifie en rien les compétences de ce dernier (diplôme non reconnu, très coûteux, «acheté» ...).
 

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