Formation Gestion du Temps

Parce que le temps c'est de l'argent, nous organisons, préparons et animons des cessions de formation destinées à la gestion du temps. Nos formations sont basées sur les méthodes et les stratégies les plus efficaces pour mieux gérer sont temps. Les thèmes de la gestion des priorités, de la pro-activité, de la planification, de la délégation et de la procrastination sont abordés. Les apprenants découvrent, entre autres, que la gestion de leur temps est leur responsabilité et prennent conscience de leur besoin d'apprendre à mieux s'organiser à travers des techniques et des astuces simples et efficaces. Parce qu'en entreprise les enjeux sont très souvent, à la fois d'ordre collectif et individuel, les apprenants découvrent par la même occasion la nécessité de progresser dans certains aspects de la communication tels que la capacité à dire non, à négocier ou à traiter les objections de leur interlocuteur tout en conservant une relation de qualité. Nous contribuons ainsi à l'optimisation des ressources de nos clients et à l'amélioration de l'efficacité professionnelle individuelles de leurs collaborateurs favorables au travail d'équipe.

Formation Gestion du temps en inter & en intra Durée
Gérer son temps et ses priorités 3 jours

Formation Gestion du temps sur mesure

Nous prenons à chaque fois beaucoup de plaisir et nous sommes fiers de concevoir des actions de formation sur mesure qui tiennent compte du contexte, des besoins, des attentes, des objectifs, des enjeux et des budgets de nos clients. Pour concevoir une action de formation sur mesure, nous respectons un processus en 5 étapes basé sur les fondamentaux de l’ingénierie pédagogique :

Etape 1

Le cadrage : immersion sur site, sondage, questionnaires et/ou tests en amont, entretiens en face à face et/ou à distance, etc… L’étape de cadrage permet de récolter les informations nécessaires à un diagnostic précis de la situation et de commencer à associer le commanditaire et les apprenants au projet de formation.

Etape 2

La conception : définition de l’objectif global et des objectifs intermédiaires, conception du scénario pédagogique global, élaboration du plan et du déroulement pédagogique, choix des outils et des supports pédagogiques, conception du système d’évaluation et de suivi post-formation. Lors de cette étape, nous prenons soin de concevoir un déroulement pédagogique efficace, varié et adapté aux différents modes d’apprentissages respectant les proportions suivantes : 80% de méthodes actives, 10% de méthodes interrogatives et 10% méthodes affirmatives.

Etape 3

L’animation : livraison de la formation en faisant vivre la formation avec la volonté constante de faire vivre des émotions aux apprenants afin de fixer les apprentissages et favoriser les prises de conscience, les remises en question et la mémorisation tout en libérant au maximum la prise de parole, les échanges, le partage et les énergies. Pour nous, une formation réussie est une formation qui a été utile, dans laquelle les apprenants ont pu partager et ont pris du plaisir.

Etape 4

Le bilan : évaluation de la satisfaction des apprenants et des commanditaires, évaluation des acquis à travers des évaluations formatives et/ou sommatives, réunion bilan avec le commanditaire, etc… Cette étape nous permet d’évaluer les acquis de la formation et de rester dans un processus d’amélioration continue.


Etape 5

Le suivi post-formation : retour d’expérience en présentiel ou à distance, en individuel et/ou en collectif, célébration de fin de formation (attestation de formation, création de groupe sur WhatsApp, distribution de goodies, photos souvenirs, etc…). Le suivi post-formation, nous permet de prolonger l’accompagnement dans la durée et d’activer des actions amplificatrices ou correctrices si nécessaires.


Formation Gérer son temps et ses priorités en ligne

Afin de rendre la formation mobile, nous offrons à nos clients la possibilité de se former à distance avec des formations 100% en ligne. Nous prenons soin de concevoir des modules de formation spécifiques, concrets, originaux, animés et dynamiques à travers des vidéos, des quiz et des jeux accessibles en ligne en toute autonomie. Pour chacun des parcours de formation disponible en ligne, nous offrons à l’apprenant un accompagnement personnalisé à distance sous forme de coaching à distance. Nous lui offrons un accès 7/7, 24/24 et à vie à la plateforme de formation ainsi qu’un accès exclusif à un forum privé pour intégrer une communauté d’apprenants et favoriser les échanges et les partages. Nous mettons tout en œuvre pour que la formation en ligne soit un moment de partage et d’apprentissage privilégié et responsabilisant.

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Coaching en Gestion du Temps

Afin d'offrir à nos clients un accompagnement personalisé, nous leur offrons l'oportunité de se faire coacher en individuel sur la thèmatique de la Gestion du Temps. Nous prenons soin d'organiser des séances de coaching en face et/ou à distance visant à mener nos clients vers leur totale autonomie. Pour chacun des parcours de coaching, nous garantisons à nos clients une CONFIDENTIALITE TOTALE. et une BIENVEILLANCE SANS LIMITE. Pour nous, lé coaching est un accélérateur de changement que nous sommes fiers de mettre à la disposition de nos clients

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Où se former à la Gestion du Temps au Maroc ?

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Pourquoi se former à la Gestion du Temps au Maroc ?

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Combien coute une formation en Gestion du Temps à Marrakech ?

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Combien coute une formation en ligne à la Gestion du Temps ?

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Bonjour
on peut vous aider