Etes-vous un leader ?

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Le questionnaire qui va suivre a pour but de vous faire prendre conscience de votre niveau de leadership.

Possédez-vous cet ensemble de qualités qui font les leaders?

Devez-vous vous résigner à n’être qu’un « follower » (selon l’expression anglaise), c’est-à-dire une personne qui suit le leader ?

Votre tempérament fait-il de vous, selon les circonstances, un guide ou un être qui se laisse guider ?

Chaque question comporte deux réponses possibles. Choisissez celle qui s’accorde le mieux avec la ligne générale de votre façon d’être ou de penser.

Répondez avec spontanéité et franchise.

1.Dans un groupe de travail, êtes-vous souvent le centre d’intérêt ?
2.Dans le domaine de l’autorité, pensez-vous que la plupart de vos amis vous sont supérieurs ?
3.Vous êtes dans une réunion de participants de même niveau que vous : éprouvez-vous de la réticence à dire sans ambages ce que vous pensez, même quand cela est nécessaire ?
4.Etant enfant, aviez-vous tendance à diriger les jeux de vos petits camarades ?
5.Ressentez-vous une grande satisfaction intellectuelle à persuader une personne, d’abord opposante, d’agir comme vous l’entendez ?
6.Avez-vous la réputation d’une personne indécise ?
7.« Quoi qu’on dise, tout ce qui se fait d’efficace dans le monde est l’œuvre d’une très petite minorité d’hommes supérieurs »
8.Ressentez-vous profondément le besoin d’avoir un conseiller qui puisse vous guider dans vos activités professionnelles ?
9.Il arrive à tout le monde de perdre plus ou moins son sang-froid, dans son travail, mais ?
10.Savoir que vous êtes un personnage craint par votre entourage vous procure :
11.En toutes circonstances (séance de travail, réunion d’amis), cherchez-vous à occuper, autour d’une table, la place stratégiquement la meilleure afin de parvenir plus facilement à vous imposer ?
12.S’accorde-t-on généralement à trouver que, pour une raison ou pour une autre, votre apparence physique « en impose » ?
13.Pensez-vous être un rêveur ?
14.Etes-vous facilement découragé si les personnes de votre entourage ne sont pas de votre avis ?
15.De votre propre initiative, vous est-il arrivé d’organiser des groupements, de vous occuper d’organisations ?
16.Une entreprise dont vous vous occupez n’a pas le rendement prévu ?
17.Laquelle de ces deux opinions se rapproche de la vôtre ?
18.A qui préférez-vous avoir affaire dans le travail (à tout prendre) ?
19.Toute discussion un peu vive vous met mal à l’aise, aussi l’évitez-vous.
20.Lorsque vous étiez adolescent, vous êtes-vous heurté systématiquement à l’autorité de vote père (ou, plus tard, à celle de vos professeurs) ?
21.Dans une discussion professionnelle, possédez-vous l’art de retourner à votre avantage une personne qui vous était hostile ?
22.Avec des amis, au cours d’une excursion en forêt, le chemin a été perdu. Le soir tombe. Il faut prendre une décision :
23.Il vaut mieux être le premier dans son village que le second à Rome. Si vous aviez le choix, que préféreriez-vous être ?
24.Etes-vous en général regardé comme une personne ayant beaucoup d’ascendant sur les autres ?
25.Des expériences antérieures malheureuses vont ont décidé à ne plus jamais prendre d’initiatives personnelles importantes.
26.Selon vous, le vrai leader d’un groupe est :
27.Dans votre activité professionnelle, savez-vous, en général, juger les hommes avec exactitude ?
28.A votre avis, de ces deux climats de travail, lequel est en général le plus satisfaisant pour la bonne marche d’une entreprise ?
29.Lequel de ces deux monarques fut, à votre avis, le plus bénéfique pour la France ?
30.Avez-vous souvent l’impression que les autres abusent de vous ?
31.Lequel, des deux portraits qui suivent, se rapproche le plus de votre façon d’être ?
32.Dans une séance de travail, vous seul avez une opinion opposée à l’ensemble des autres participants, mais vous avez le sentiment profond d’avoir raison :
33.Etes-vous ce qu’on appelle un « bourreau de travail » (pour vous-même et pour les autres) ?
34.Si vous avez des responsabilités importantes, vous sentez-vous angoissé au point de perdre vos moyens ?
35.Dans un domaine professionnel, que préféreriez-vous ?
36.« Pour qu’un mariage marche bien, il faut en vérité que les décisions importantes soient prises par l’un des deux époux. »
37.Sans fausse modestie, possédez-vous un sens de l’organisation supérieur à la moyenne ?
38.Quelle est votre attitude devant les difficultés ?
39.Avez-vous le courage de faire des reproches vifs à un collaborateur qui le mérite ?
40.Dit-on de vous que votre système nerveux résiste efficacement à la tension d’une vie toujours sur la brèche ?
41.En politique, laquelle des deux oppositions à un régime vous semble le plus en rapport avec votre tempérament ?
42.Si cela est nécessaire, savez-vous couper la parole à un interlocuteur trop bavard (ou trop efficace) ?
43.Partagez-vous l’opinion contenue dans ce proverbe : « Pour vivre heureux, vivons cachés » ?
44.Sans tomber dans l’exagération, bien entendu, avez-vous le sentiment qu’avec ses possibilités tout homme devrait accomplir sur terre une sorte de mission ?
45.Toutes considérations de dons et d’aptitudes mises à part, que préféreriez-vous être ?
46.Avec laquelle de ces deux musiques vous sentez-vous le plus d’affinités ?
47.Ressentez-vous une grande émotion en face de personnages importants ?
48.Avez-vous souvent, dans votre travail, le sentiment irritant que vous avez rencontré une volonté plus forte que la vôtre ?

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