L'hypnose ericksonienne est issue de la pratique de Milton Erickson (1901-1980) et se caractérise par une approche souple, indirecte (métaphores) et non dirigiste. Pour Milton Erickson, l'inconscient est profondément bon et puissant. Il se révèle une puissance bienveillante avec laquelle l'état hypnotique doit permettre de coopérer. L'inconscient est capable de mobiliser des ressources intérieures, des potentialités susceptibles de conduire aux changements désirés. L'hypnose ericksonienne a pour but d'amener conscient et inconscient à travailler ensemble pour déclencher les changements utiles à la résolution du problème.
Son approche s'illustre par une citation lors d'une conférence[1] que Milton Erickson donna à Seattle en 1965 :
« Vous ne contrôlez pas le comportement d'une quelconque autre personne. Vous apprenez à le connaître, vous aidez les patients en l'utilisant, vous aidez les patients en les dirigeants de telle façon qu'ils rencontrent leurs besoins; mais vous ne travaillez pas avec les patients pour atteindre vos propres buts. Le but est leur bien-être, et si vous réussissez à obtenir leur bien-être, vous touchez directement votre propre bien-être. »
Selon les thématiques abordées en formation telles que la gestion du Stress ou la Gestion des Conflits, et selon les profils des apprenants, nous sommes en mesure d’intégrer dans nos déroulés pédagogiques des techniques appartenant à l’hypnose ericksonienne. Nous invitons ainsi les apprenants à amener leur conscient et leur inconscient à dialoguer afin de se mettre d’accord sur des choix communs favorisant et facilitant ainsi les apprentissages.
