Formation Soft Skills
Présentiel
Oui
Classe virtuelle
Oui
AUTO FORMATION
Oui
E-learning
Oui
attestation
Oui
Certification
Oui
PRIX (à partir de)
4 990 Dhs
aperçu
Exercer le métier de Coach Professionnel nécessite de mobiliser des compétences précises, d’adopter une posture spécifique et exige de respecter des règles éthiques particulières. Parce que la formation et le coaching sont notre passion et parce que nous sommes déterminés à faire bénéficier des bienfaits du coaching au plus grand nombre, nous sommes fiers et heureux d’organiser et d’animer une formation au métier de coach à travers l’école de coaching de FCI (Forma Coach International). L’école de coaching de FCI est l’opportunité d’apprendre un métier passionnant et exigent à la fois. Tous les modules de formation sont animés par Samir Kheiri, Dirigeant et Fondateur de FCI. Samir est certifié Praticien et Maitre Praticien en Programmation Neurologique et Coach PNL option coaching d’affaires par le CQPNL (Centre Québécois de la PNL) et détenteur du Titre de Formateur Professionnel pour Adultes délivré par le Ministère français de l’Emploi et du Travail. Samir intervient depuis plus de 15 ans au près d’entreprises françaises, marocaines et tunisiennes afin de coacher des personnes et des équipes vers l’atteinte de leurs objectifs. L’école de coaching de FCI c’est la garantie d’une formation professionnelle de qualité internationale.
Objectif Pédagogique Global
- Maitriser les bases du coaching et de la PNL
- Mener une séance de coaching efficace
- Se perfectionner à la pratique du coaching
Programme de la formation
Pour acquérir les compétences indispensables pour exercer le métier de Coach Professionnel :
- Définition et origines du coaching
- Les différents types de coaching
- Le rôle, les qualités et la posture du coach
- Les compétences du coach
- Les règles éthiques du coaching
- Les particularité du coaching par rapport aux autre formes d’aide à la personne
- Définition et historique de la PNL
- Les 13 postulats de la PNL
- Les croyances aidantes et les croyances limitantes
- Les niveaux logiques de changement
- Les 3 caractéristiques d’un bon communiquant
- Les 5 cadres de la PNL
- La calibration
- Les 7 niveaux de langage
- Le rapport et la synchronisation
- Le méta-modèle
- Le modèle du monde et ses 8 filtres
- Les prédicats
- Les mouvements oculaires
- Les micro-indices d’accès
- L’ancrage
- La séance de coaching
- Les 3 types de clients
- Le nombre, la durée et la fréquence des séances de coaching
- La structure de la première séance de coaching
- La structure des séances de coaching intermédiaires
- La structure de la dernière séance de coaching
- Les questions du méta-modèle
- Les questions du cadre objectif
- Le modèle SPRINT
- Les méthodes antérogrades et rétrogrades
- La courbe du changement
- Les positions perceptuelles
- La résonnance en coaching
- Le triangle infernal
- Les 3 pièges du coaching
- TECHNIQUE : Le cercle des ressources
- TECHNIQUE : Le transfert des ressources
Video 48 Min + 2 Min read to complete
- La matrice d’identité
- Les 4 styles sociaux
- Les particularités et enjeux du coaching en entreprise
- La méthode SCORE
- L’approche orientée solutions
- Les attitudes de Porter
- L’écologie et les gains secondaires
- Les méta-porgrammes
- Le modèle TOTE et le Chunking
- L’approche systémique
- Le coaching provocatif
- Le coaching d’équipe et team-building
- La roue du changement
- Les 4 styles de changements
- Le modèle 4MAT
- Initiation à l’hypnose Ericksonnienne
- Initiation à l’intelligence émotionnelle
- TECHNIQUE : Le recadrage en 6 étapes
- TECHNIQUE : La modification de l’histoire personnelle
- Le contrat de coaching
Modalités pédagogiques:
Cette formation est conçue au format mix-learning afin de mixer les modalités pédagogiques du présentiel et du distanciel (aussi appelé blended learning). Les modules et les séquences sont construits en variant les modalités pédagogiques au maximum afin de garantir un rythme dynamique, afin de s’adapter aux niveaux modes d’apprentissage et afin de rendre la formation pratique et concrète. Très interactive, cette formation de coach professionnel en mix-learning s’articule autour de nombreux concepts présentés sous différents formats (démonstration, jeux, vidéo, tests de personnalité, représentations graphiques) et mis en situation par les apprenants autour de jeux de rôle, de simulations, d’études de cas préparés ainsi qu’à partir de cas concrets en lien avec les expériences vécues par les participants
Profil animateur
Cette formation est animée par un formateur avec plus de 15 ans d’expérience dans la formation pour adultes, détenteur du titre de formateur professionnel pour adultes délivré par le Ministère Français du Travail et de l’Emploi à Paris, certifié praticien PNL, maitre-praticien PNL et Coach PNL option coaching d’affaires par le CQPNL à Montréal (Centre Québécois de la Programmation Neurolinguistique)
Prérequis
- Maitrise du français
- Forte motivation
- Curiosité, humilité, remise en question
- Flexibilité et humour
Attestation de formation
Cette formation est animée par un formateur avec plus de 15 ans d’expérience dans la formation pour adultes, détenteur du titre de formateur professionnel pour adultes délivré par le Ministère Français du Travail et de l’Emploi à Paris, certifié praticien PNL, maitre-praticien PNL et Coach PNL option coaching d’affaires par le CQPNL à Montréal (Centre Québécois de la Programmation Neurolinguistique)
Certification
A l’issue du parcours de formation de coach professionnel, chaque stagiaire participe à une évaluation formative destinée à certifier l’acquisition des compétences précitées. En cas de réussite, un certificat de compétence lui est alors délivré. A défaut, une attestation de formation lui est délivrée. Les modalités d’obtention du certificat de compétences sont annoncées en début de formation. Pour de plus amples informations, veuillez nous contacter à l’adresse : info@formacoach-international.com
Témoignages clients
